İKİNCİ EMEKLİLİK GELDİ

Resmi Gazete'de Yayınlanan OVP ile Türkiye'nin Emeklilik Sistemi Yeniden Şekilleniyor Resmi Gazete'de yayımlanan Orta Vadeli Program (OVP), Türkiye'nin emeklilik sisteminde önemli köklü değişiklikler getiriyor. Bu program, önümüzdeki üç yıl boyunca ülkenin ekonomik yönünü belirlerken, sosyal güvenlik sisteminde de kapsamlı yenilikler sağlayacak. EMEKLİLİK SİSTEMİNDE KÖKLÜ DEĞİŞİKLİKLER VE İKİNCİ EMEKLİLİK İMKANI OVP çerçevesinde emeklilik sisteminde gerçekleştirilecek düzenlemelerle, emeklilikte aylık bağlama sisteminde köklü değişiklikler yapılacak. Artık prim gün sayısı ve ödemeler daha fazla dikkate alınarak, uzun süre çalışan ve yüksek prim gününe sahip sigortalılar daha avantajlı hale gelecek. Mevcut sistemde emekli maaşları yalnızca ödenen primlere göre belirlenirken, yeni sistemde prim gün sayısı da önemli bir kriter olarak öne çıkacak. Emeklilik hesaplamalarında yıllara göre farklı bağlama oranlarının uygulanması, maaş farklarına yol açabiliyor. Örneğin, 2024 yılında emekli olacak bireyler, 2025 yılına göre daha düşük bir maaş artışıyla karşılaşabiliyor. Yeni sistem, bu tür yıllar arasındaki farkları ortadan kaldırmayı hedefliyor. YENİ SİSTEM VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI 2025 yılının ikinci çeyreğinde hem kanuni hem de idari düzenlemelerle devreye alınması planlanan yeni sistem, sosyal güvenlik sisteminde kişilerin daha uzun süre çalışmasını teşvik ederken, mali sürdürülebilirliği artıracak. Ayrıca, yeni çalışma modelleri ve esnek çalışma düzenlemeleri için sosyal güvenlik mevzuatında da güncellemeler yapılacak. Uzaktan ve esnek çalışma hakları da bu düzenlemeler arasında yer alacak. TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ (TES) OVP'de öne çıkan diğer bir yenilik ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES). Bu sistem, zorunlu olmayan ve 45 yaş altı çalışanlara uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Otomatik Katılım Sistemi'ne benzer şekilde, ikinci bir emeklilik fırsatı sunacak. Çalışanlar, işveren katkısıyla birlikte SGK'dan emekli maaşı alırken, ikinci bir emeklilik geliri de elde edebilecekler. Şu anda çalışanlar brüt ücretlerinin yüzde 3'ünü BES'e yatırarak devlet katkısı alıyor. Yeni sistemle birlikte işveren katkısının da eklenmesiyle, 10 yıl ve 56 yaş şartını tamamlayanlar toplu ödeme veya emekli maaşı alabilecek. Orta Vadeli Program ile emeklilik sisteminde gerçekleştirilecek bu köklü değişiklikler ve yeni düzenlemeler, çalışanlara ikinci bir emeklilik imkanı sunarken, sosyal güvenlik sisteminin modernizasyonu ve mali sürdürülebilirliği açısından önemli adımlar olarak değerlendiriliyor..kaynak:kamusonhaber.com.tr